Comment bien choisir sa nounou ?
Vous trouverez dans cet article un ensemble d’informations pour certaines évidentes, pour d’autres plus subtiles et auxquelles beaucoup d’entre vous n’auraient peut-être pas pensé.
Sachez tout d’abord qu’il n’existe pas aujourd’hui de mode d’emploi pour trouver une nounou (cela se saurait depuis longtemps et la personne l’ayant trouvé aurait sans doute dépassé la fortune de Joanne Rowling (ndlr : Auteure d’harry Potter).
Pour autant, une approche logique et de bon sens vous amèneront à y voir plus claire et à prendre les bonnes décisions.
La liste des questions exposées ci –dessous n’ont pas la prétention d’être exhaustive mais représente les principales auxquelles il est nécessaire de répondre afin d’avoir un avis limpide sur la candidate. Dans le cas où selon vous certaines questions auraient été oubliées, vous êtes bienvenues de nous en faire part en nous contactant.
Vous pouvez également trouver une nounou pour votre enfant dès à présent.
Le premier contact
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Vous avez prochainement un rendez vous avec une professionnelle de la garde d’enfant.
Ce n’est pas une obligation mais il vous est recommandé d’y aller avec votre enfant. En effet, vous aurez dès les premiers instants une première idée sur votre candidate. Son accueil, sa gentillesse, son attention pour votre enfant sont autant de petits détails qui péseront dans la balance au moment de votre décision finale. Soyez attentive, et faites confiance à vos ressentis.
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Questions autour de la candidate
le métier
- Depuis combien de temps exerce-t-elle ?
- A-t-elle effectué des formations ? Des recommandations ?
- Pourquoi a-t-elle choisi de devenir nounou ou assistante maternelle ?
sur elle
- Dans le cas d'une nounou étrangère, vérifiez avec elle que sa situation est régulière
- Fume-t-elle ?
- Est elle véhiculée ?
Questions autour de l'environnement
les gardes actuelles
- Combien d'enfants a t elle actuellement en garde ?
- Quels âges ont ils ?
- Prévoit elle d'en garder d'autres dans le futur ?
le logement et l'extérieur proche
- L'environnement extérieur et intérieur vous plaisent ils ?
- Le domicile est il propre ?
- Analyser les dangers à portée des enfants ?
les animaux
- Y a-t-il des animaux ?
- Peuvent ils représenter un danger pour un enfant ?
- où sont-ils gardés ?
Questions autour d’une journée de garde
- Demander à visiter l'espace réservé aux enfants gardés
- Quelles sont les activités réalisées ?
- Où dort le bébé ? Fait elle faire une sieste aux enfants ? Combien de temps ?
- Des sorties au parc ou autres balades sont elles prévues ?
- Quels sont les menus qu’elle compte préparer pour le déjeuner ? Sont-ils nutritifs et adaptés aux enfants ? que contient le gouter ?
Questions pratiques
- A combien de temps habite t elle de chez vous ?
- Est- elle domiciliée à proximité de votre travail ou bien de transports en commun ?
- Fait elle les sorties d'école ?
Questions liées au contrat
- Quels horaires pratique-t-elle ?
- La candidate a-t-elle des dates précises pour ses vacances ? pour ses RTT ?
- Sur quel tarif démarrer ? En cas d’heures supplémentaires, à quel prix les fixer ?
Questions sensibles pour réponses précieuses
- Accepte t elle de garder votre enfant s’il est un peu malade ?
- Est-ce que le fait d’arriver avec du retard pour récupérer votre enfant peut poser problème ?
- Que ferait-elle si votre enfant ne cessait de pleurer ?
- Comment agirait-elle si votre enfant refusait de lui obéir ?
Voilà ! Autant dire que si vous parvenez à traiter de tous ces sujets lors de votre rencontre avec la nounou, vous aurez toutes les clés pour faire le bon choix.
Pour autant, quand bien même vous avez été convaincu(e) par le rendez-vous que vous venez d'avoir, nous vous invitons vivement à rencontrer quelques autres candidates afin de confirmer ou remettre en question votre choix.
De plus, il est utile de savoir qu’une assistante maternelle doit être agréée par le département et affiliée à la Sécurité Sociale.
Si ce n'est pas le cas, vous devez vous procurer puis compléter et retourner dans les 8 jours suivant l'embauche, le formulaire d'affiliation correspondant.
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